選考方法を教えてください。

書類選考、適性検査、複数回の面接で選考を行います。人物重視の選考です。
まずはお問合せフォームからお気軽にご連絡ください。

社宅や寮はありますか？

勤務地に応じて、寮を用意します。

福利厚生について
教えてください。

通勤交通費（全額支給）、時間外手当、資格手当（いずれも会社指定の資格）
慶弔、退職金制度など社員が充実した生活を過ごせるさまざまな制度を設けております。

女性でも現場で
活躍できますか？

業務内容に性別は関係ありません。特に近年は女性応募者が増えており、
現場で多数の女性社員が活躍しています。

有給休暇は取得できますか？

取得率は年々増加傾向にあり、先輩社員・管理職も積極的に有給を取得するなど、
若手社員が有給を取得しやすい環境を整えています。

残業や休日出勤はありますか？

繁忙期を中心に、残業は多い月で10時間程度ありますが、基本的には定時で帰宅可能です。
現場の工期によって異なりますが、それほど多くありません。 休日出勤はまったくないとは言えませんが、
代休取得が可能です。こちらも繁忙期を中心に、休日出勤をお願いする時があります。
やむをえず休日出勤した場合でも、労働時間と体調を管理するなど法令遵守に努めています。

選考にあたってどのような
スキルや経験が重視されますか？

職種によっては未経験でも採用可能です。素直でやる気があり、
目標に向かって努力できる方であれば、経験・資格は問いません。

採用にあたっては、どのような
ところを重視されますか？

人物重視の選考となっています。なお、当社が求める人物像は以下の通りです。
素直で感じの良い人
設定した目標を達成するための努力ができる人
積極的に自己啓発に取り組める人
環境に優しく、川や海に興味を持てる人
ものづくりが好きな人

勤務時間後または土日の
面接に対応していますか？

面接の日時については、できる限りご希望にお応えします。応募時にご相談ください。

業界・業種未経験ですが、
応募できますか？

はい、応募いただけます。

中途採用の応募時期は
決まっていますか？

時期は決まっておりません。

応募に際して、必須となる
スキルや資格はありますか？

必須となるスキルや資格はございません。ただし、施工管理については経験者の方を優遇しています。

選考・面接では、どのような
ポイントを重視されますか？

これまでにどのような仕事や経験をされてきたのかを重点的にお聞きします。
短時間の面接ではありますが、話し方や面接時の印象なども重視するポイントです。

オンラインでの面接は
可能でしょうか？

可能ではありますが、できる限りご来社いただき、直接お話したいと考えています。